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Resiliencia

En estos últimos días, semanas, estamos todos inmersos en una situación relativamente «nueva» para todos nosotros.  El confinamiento y aislamiento social que nos ha traído este nuevo virus, Covid19 está cambiando mucho nuestra rutina, pero sobre todo, está poniendo a prueba nuestra mente, nuestra resilencia.

Según la RAE, residencia es la «capacidad de adaptación de un ser vivo frente a un agente perturbador o un estado o situación adversos», sin duda está definición coincide con el momento vital que estamos afrontando muchos de nosotros. Ser resilente para adaptar nuestra vida, nuestra convivencia, nuestra capacidad de estar con los demás, o no, nuestra forma de afrontar una situación, más allá de la grave crisis humana y económica e incluso diría de orden mundial que estamos viviendo. 

En esta nueva etapa que estamos viviendo, sobre todo tenemos muchas oportunidades para «repensar» qué queremos SER y, quizás, dejar a un lado el HACER, y sobre todo, pensar y dedicar tiempo a cuidarnos, a conocernos más. 

Hoy me han regalado esta bonita fábula, del helecho y el bambú, y creo que merece la pena compartirla en estos momentos, y que trabajamos nuestra resilencia, espero que os guste.

Periodo de reflexión y buenos propósitos

Todo tiene un comienzo, como decía en mis primeros posts, pero hay que encontrar una motivación, tiempo y dedicación para continuar con una actividad. Durante algún tiempo he dejado en “stand-by” las publicaciones en el blog pero ahora, y antes de que llegue el nuevo año con su multitud de nuevos propósitos, quiero retomarlo.

Hablar de talento hoy, con una crisis como la que estamos viviendo, no siempre es fácil pero todos tenemos algún talento, y toda una vida para descubrir cuál es. Ayudar a los demás, descubrir nuevos modelos de pensamiento, nuevas fórmulas matemáticas o una forma más fácil lo que hasta ahora hacemos de un determinado modo, eso puede ser un talento.

Para otros, buscar el “talento” es parte de su día a día, buscan los mejores candidatos pero si un buen líder que sepa gestionar ese “talento”, ayudarle a crecer y desarrollarle, poco podemos hacer los profesionales de Recursos Humanos.

Y tú, ¿qué talento tienes? ¿has descubierto el tuyo?

Comencemos un viaje sin final previsto que nos puede aportar y enriquecer cada día. Si no quieres llamarlo “talento”, define aquello que tiene valor y ponle el nombre que te resulte más apropiado.

Todo tiene un comienzo…

Desde que somos conscientes de nuestros primeros recuerdos, sabemos que hay un comienzo en muchas cosas, nuestro primer día de colegio, nuestro primer día en clase, con personas nuevas, el primer día que fuimos en la bicicleta sin ayuda de nuestros padres, el primer día que fuimos de excursión, de viaje en avión, el primer día de instituto, de universidad… nuestro primer día de trabajo, de nuestro primer noviazgo… y así, podríamos enumerar multitud de momentos y recuerdos en los que somos “conscientes” de que todo tiene una primera vez o un comienzo.

Bajo esta premisa, quiero retomar mi experiencia escribiendo (después de colaborar con otros blogs) y compartiendo temas de interés sobre gestión de personas, recursos humanos y otros. Temas todos ellos relacionados con mi profesión, que también es mi pasión: desarrollo de personas y organizaciones.

Las personas somos complejas y eso tiene un aspecto muy positivo, porque podemos tener experiencias muy enriquecedoras gracias a esta “complejidad” pero también tiene momentos más difíciles ya que todos y cada uno de nuestros actos están proporcionalmente influidos por “nuestra percepción” y esa subjetividad que tanto nos caracteriza como especie.

Lo importante son las personas, eso nos decimos cada día todos aquellos que vivimos con pasión los recursos humanos pero, ¿cómo saber si está haciendo bien?, ¿cómo conseguir que realmente se perciba que trabajamos por y para ellos?

Este blog tiene una misión, compartir experiencias, aprender y aprehender juntos, y sobre todo, conversar. ¿Te unes?.